FACILITATION et FORMATION
Entreprises, Associations, Etablissements scolaires
tout collectif de travail ou groupe d'humains appelés à oeuvrer ensemble
Formation "la pratique du cercle"
J'ai la joie de co-animer cette formation avec Stephan Krajcik
" Si je devais retenir une chose des nombreuses pratiques qui existent aujourd'hui de ce que l'on appelle " intelligence collective " ce serait sans hésiter: le cercle. Au-delà du fait qu'il nous rende au centuple ce qu'on lui offre, son plus beau cadeau est de permettre à chacun d'exister, de trouver une place, de contribuer et d'être accueilli. " S.Krajcik
Le cercle est devenu pour moi la forme incontournable de toute conversation collective. Il est un puissant vecteur de cohésion et j'ai à coeur de transmettre cette pratique pour soutenir la qualité relationnelle dans les organisations, les familles, les groupes humains de toute nature.
Sans doute la forme la plus ancienne d'intelligence collective, berceau du langage et incubateur de millions de récits et narratifs, le cercle, plus que jamais, nous offre sa sagesse et sa puissance. Cet espace de ralentissement permet de se rencontrer en équivalence, de tisser les liens de la qualité relationnelle, de générer de nouvelles idées, de créer et d'innover, de se rassembler autour de sujets et thématiques qui comptent dans un espace sécurisé dans lequel chacun à sa place. Cette formation s'adresse à tous ceux qui souhaitent découvrir le cercle ou approfondir une pratique déjà existante.
Prochaines dates à venir
Autres sessions à la demande : contactez-nous !
Autres propositions, en pause pour le moment :
L'intelligence collective
Être intelligent, c'est utile, être intelligents ensemble, c'est puissant. L'intelligence collective, ça s'apprend, ça s'entraine, ça se vit et quand on y a goûté, on ne sait plus faire autrement !
Selon votre besoin, votre modèle organisationnel, et votre intention, j'interviens pour
- faciliter ponctuellement une réunion avec des outils d'intelligence collective
- faciliter régulièrement des processus d'intelligence collective pour que vous puissiez vous les approprier. (Apprentissage par l'expérience)
- vous accompagner dans la transformation de vos modèles de gouvernance, de management , de prise de décisions
- vous accompagner dans la conduite de projet avec une approche créative et hautement participative : l' Appreciative Inquiry
- animer des groupes d'analyse de pratique professionnelle
- former vos équipes à ces outils
Les Compétences Socio-émotionnelles
Pour accompagner ces processus de transformation collective, ou pour répondre à un besoin direct, j'aide vos équipes et vos managers à développer leurs compétences socio-émotionnelles. En formation ou en accompagnement individuel, nous explorons :
- la connaissance de soi
- l'intelligence émotionnelle
- le stress et la résilience
- la qualité relationnelle
- le management appréciatif